(вариант)

1. Общие положения

1.1.   Целью создания школьной ИКТ-команды (далее - ИКТ-команда) является разработка и реализация программы информатизации образовательного учреждения (далее - ОУ).

1.2.   ИКТ-команда - это группа людей, которая управляет внедрением ИКТ в процесс обучения и воспитания учащихся, организацию работы с педагогическими кадрами и родителями.

2. Состав

2.1.   Рекомендуемый состав ИКТ-команды - 4-6 чел., в т. ч.:

-      директор ОУ;

-      заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям;

-      учителя-предметники, активно использующие ИКТ;

-      работник школьной медиатеки.

2.2.   Основной состав ИКТ-команды утверждается приказом директора ОУ.

2.3.   В зависимости от задач, установленных в программе информатизации ОУ на определенном этапе, в состав ИКТ-команды могут входить новые члены из числа инициативных педагогов, родителей, учащихся.

3. Регламент работы

3.1.   Основной формой работы ИКТ-команды является заседание, которое проводится не реже одного раза в четверть.

3.2.   Решение ИКТ-команды может утверждаться протоколом заседания. Информация о реше­нии доводится до всех членов педагогического коллектива (на педсовете, через информаци­онный уголок, школьный сайт и т. д.).

3.3.   ИКТ-команда правомочна принимать решения, если в заседании принимают участие не менее 2/3 ее списочного состава.

3.4.   ИКТ-команда принимает решения открытым голосованием простым большинством го­лосов.

4. Компетенция

В компетенцию ИКТ-команды входит:

-      организация аналитико-прогностической деятельности по изучению состояния ин­форматизации ОУ;

-      участие в составлении смет ОУ, заявок на материально-техническое обеспечение ОУ в области информатизации;

-      разработка программы информатизации ОУ;

-      создание, наполнение и сопровождение школьного сайта;

-      разработка правил использования ОУ сети Интернет;

-      осуществление контроля работы ОУ с сетью Интернет;

-      информирование работников ОУ о новых информационных ресурсах в системе об­разования;

-      консультирование работников ОУ по вопросам использования ИКТ в образовательном процессе;

-      координация взаимодействия ОУ с Межшкольным методическим центром г. Крас­ноярска (далее - ММЦ) по вопросам использования ИКТ в образовательном про­цессе;

-      организация профессионального сопровождения педагогов, прошедших курсы повы­шения квалификации (оказание помощи в использовании полученных знаний на курсах повышения квалификации в работе над методической темой самообразо­вания, проведении открытых уроков, мастер-классов, презентаций в ОУ и ММЦ);

-      сопровождение дистанционного обучения педагогов и учащихся;

-      поддержка педагогических инициатив (участия педагогов в муниципальных и регио­нальных конкурсах, конференциях и фестивалях, организация научно-исследовательской деятельности учащихся в области применения ИКТ в образовательном процессе);

-      поддержка учащихся, принимающих участие в олимпиадах по ИКТ, обучающихся на дистанционных конкурсах;

-      информирование о работе ИКТ-команды педагогов, учащихся и родителей;

-      организация и проведение семинаров по использованию ИКТ в ОУ;

-      обобщение опыта работы ОУ в области информатизации.

5. Права

Работники ОУ, входящие в состав ИКТ- команды, имеют право:

-      принимать участие в работе школьной аттестационной комиссии;

-      принимать участие в распределении фонда заработной платы для поощрения педа­гогов, активно использующих ИКТ в образовательном процессе;

-      посещать занятия педагогов, использующих ИКТ в образовательном процессе;

-      вносить на рассмотрение администрации ОУ предложения, направленные на совер­шенствование работы ИКТ- команды;

-      выйти из состава ИКТ- команды по собственному желанию.

6. Документация и отчетность

Деятельность ИКТ- команды регламентируется следующими документами:

-      приказом директора о создании ИКТ- команды;

-      протоколами заседаний;

-      программой информатизации ОУ;

-      журналом учета посещенных мероприятий с использованием ИКТ;

-      отчетом (анализом работы) по запросу ММЦ;

-      настоящим положением.